——金宝诚集团隆重召开2019年度总结表彰大会

律回春晖渐，万象始更新。满载一年的硕果，金宝诚人齐聚一堂；迎接全新的使命，让我们再次扬帆启航。2020年1月14日上午，金宝诚集团公司2019年度工作总结表彰大会在公司四楼多功能厅隆重召开。全公司副科级及以上管理人员和受表彰的先进人员200多人参加了会议。董事长兼总经理吴锋清及各事业部总经理出席了会议。

表彰大会由经营与督察巡视中心总经理王广真主持。董事长兼总经理吴锋清作了题为《激发干劲担当作为，齐心协力谱写2020新篇章》的重要讲话。吴总在讲

话中说，2019年尽管受环保限产、原料紧缺和外围价格的冲击影响，但经过全体员工的共同努力下，仍取得了不错的成绩，实现了以下工作目标：（一）2019年公司投资建设的50万吨精密特种合金钢管项目顺利完成并投入生产，项目建成的投产使我公司进入全国无缝钢管十强。同时，投入近1000万元建设的金宝诚展厅也投入使用，大幅度提升了企业形象和社会影响力。

（二）临沂和邦检测开展的第三方检测和环评、安评等技术服务业务工作取得进展，其实验室场所搬迁、项目扩建通过了省认证委的认证。由和邦检测编写的

《临沭县农村生活污水治理实施方案》经过省相关部门组织的专家验收通过评审。目前临沂和邦检测有限公司是临沭县目前唯一一家生态环境检测机构。2019年2月，我公司先后被县委县府评为 “全县新动能领军企业”和“转型升级先进企业代表”称号。3月，山东省农业农村厅发布了对2018年度谷物干燥机产品质量调查活动中，金铭机械“粮满仓”烘干机在“用户满意度”综合评价中名列第一。10月，山东金宝诚管业公司入选兰格钢铁网2019年度金牌供应商无缝钢管十大民营优质

品牌企业。11月，公司50万吨精密特种合金钢管项目入选省重大项目库。11月16日，全市推动高质量发展现场会到我公司观摩交流。（三）精益管理曝光检查问题点1000多项，整改98%，提交重要改善403份。大数据信息平台已完成管理费用分析、人力资源、工作优化、采购分析，销售分析、库存分析、财务分析等模块开发。大数据的开发和实施，部分数据系统能够自动生成，无需人工计算，使工作整体效率提升50%以上。同时，金宝诚ISO9001质量体系认证工作，TS生产许可证认证、增项，青云山TS生产许可证认证工作均顺利通过。（四）为激发大家干事创业的积极性和责任感，公司于2019年10月18日召开了股东会议，会议依照《公司法》及《公司章程》选出了董事会成员及监事会成员。（五）为了安全和健康发展，我们集团公司各单位开展了多种类、多层次的安全管理大演练活动，极大的推动了公

司安全和环保工作的考核向实效化和突出源头整治管理的转变，突出了“安全第一”的管理理念。去年11月，临沂市安全生产现场会在我公司召开。（六）关爱员工，增强员工向心力和凝聚力。2019年1月，公司组织走访了20家贫困户，为贫困户发放慰问金20000多元；8月份公司实施免费用餐制度；9月6日，公司为“高考优秀员工子女”发放奖学金。自实施奖学金以来，公司先后奖励17人，发放奖金4万多元。2019年12月17日，公司又邀请了兰陵中医医院到公司为400多名员工进行了健康查体。

一年来，在各事业部的互相配合和共同努力下，2019年集团全年共计实现产值近30亿元，实现利税收入3000多万元。

总结表彰会上，董事长吴锋清强调说，过去的一年我们倡导公平公正的人文环境，践行“求实、务实、真实、踏实、落实”的工作作风，在规范企业各项管理和新业务拓展等方面都做了大量工作，取得了经验，收获了成功。成绩的取得，凝结了全体员工的辛勤和汗水，是大家共同不懈努力的结果。在此，我代表集团公司向全体员工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢，向即将受到表彰的“优秀共产党”、“最敬业员工”等108名先进个人及单位表示祝贺！感谢大家在过去的一年里为企业发展做出的贡献！希望大家在新的一年里，再接再厉，取得更好的成绩。

表彰会上，郑建宝、周洪玲分别代表“优秀员工”、“最敬业员工”作了发言。

会议期间，集团公司董事长兼总经理吴锋清分别同6个事业部总经理和两个中心的总经理签订了2020年度绩效考核协议。

工作表彰大会的胜利召开进一步鼓舞了士气，振奋了精神，坚定了全体金宝诚人干事创业、加快发展的信心和决心。“优秀班组长”郑建宝和“最敬业员工”周洪玲分别表示，我们不会沉醉于今天的荣誉、掌声和成绩中，我们深知我们还存在很多不足之处，我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，严格要求自己，继续发扬“求真务实，注重细节，持续改进，永不懈怠”的优良作风，与伟大的时代共奋进，再接再厉，再创佳绩。